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    采購(gòu)部經(jīng)理

    2011-07-12 更新 被瀏覽:652
    1000-30000元/月 | 北京 | 采購(gòu)經(jīng)理 | 物流、貿(mào)易、采購(gòu)類(lèi)
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    職位發(fā)布者
    人事部
    電話:[標(biāo)****]
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    豐臺(tái)區(qū)航豐路時(shí)代財(cái)富天地21層3號(hào)查看上班路線
    職位描述
    性質(zhì):全職 | 學(xué)歷:高中 | 經(jīng)驗(yàn):1年以上 | 性別:不限 | 年齡:18-45歲 | 婚姻要求: 未婚
    招聘1人 (長(zhǎng)期有效)
    崗位職責(zé):1、采購(gòu)計(jì)劃的編制:負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)、總務(wù)、設(shè)備及檢驗(yàn)等各部室物品需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃,并組織具體的實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應(yīng); 2、物資供應(yīng): 2.1負(fù)責(zé)原輔材料、中藥材、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗(yàn)用品及燃料等的采購(gòu)供應(yīng)工作;2.2認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)。掌握物資供應(yīng)情況;2.3及時(shí)采購(gòu)物資采購(gòu)計(jì)劃中提出的各類(lèi)物資,做到既要價(jià)格合理,又要保證質(zhì)量;2.4負(fù)責(zé)各類(lèi)采購(gòu)合同的簽訂與管理、落實(shí)工作,并制訂相應(yīng)的管理制度; 2.5嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應(yīng)制度,按照采購(gòu)原則進(jìn)行采購(gòu)作業(yè),根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制,實(shí)現(xiàn)物流的優(yōu)化管理。 3、采購(gòu)物資的入庫(kù)與結(jié)算: 3.1負(fù)責(zé)辦理購(gòu)進(jìn)物資的到貨后的相關(guān)手續(xù)的辦理工作; 3.2對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)退貨。 4、供貨單位的質(zhì)量審核: 4.1參加對(duì)供貨單位進(jìn)行質(zhì)量管理體系的審核工作;4.2加強(qiáng)物資供應(yīng)檔案的管理,做好物資信息情報(bào)的工作,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),并不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。 4.3負(fù)責(zé)制訂物資采購(gòu)工作各項(xiàng)管理制度; 4.4建立可靠的物資供應(yīng)基地,會(huì)同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門(mén)做好供應(yīng)商評(píng)估、優(yōu)化選擇、關(guān)系處理等工作。使之按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行物資供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)企業(yè)外委托加工的出入庫(kù)業(yè)務(wù);6、與企業(yè)內(nèi)各部門(mén)加強(qiáng)溝通配合,處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調(diào)平衡的事項(xiàng)和突發(fā)問(wèn)題。 任職要求:1、年齡28--45歲;2、機(jī)械、采購(gòu)專(zhuān)業(yè);3、3年以上建筑、生產(chǎn)制造行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
     
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